Одним из основных факторов при выборе подрядчика для ремонта офиса является. Время: чем быстрее будет произведен ремонт, тем быстрее компания сможет начать работать и зарабатывать деньги. Но время — не единственное условие. Часто оно работает против нас – недобросовестные ремонтники, некачественные материалы, нарушение технологий, несоблюдение норм пожарной безопасности, санэпидемстанции. Опыт многолетней работы показывает, что всего этого, да и много другого, можно избежать.
Офис – в значительной степени «лицо» вашей компании. Вам важно, чтобы стиль вашей компании был узнаваем, чтобы клиенты могли, удобно расположившись в комнате переговоров, заключить выгодный для вас контракт, не сомневаясь в стабильности и состоятельности вашего бизнеса. Всего этого можно добиться при помощи грамотно составленного дизайн-проекта будущего офисного помещения, правильно организованного пространства и вложения средств в ремонт офиса.
Но не только для клиентов и заказчиков важно то, как выглядит ваш офис. В первую очередь, это важно для людей, которые составляют «основной капитал» вашей компании – доброжелательных, любящих свою работу, полных сил и энергии, здоровых (и морально и физически) сотрудников, которые проводят в стенах офиса большую часть своей жизни. Поэтому, проводя ремонт офисов, прежде всего, необходимо учесть то, как ваши сотрудники будут чувствовать себя на рабочих местах, ведь от этого напрямую зависит их трудоспособность, а также ваше финансовое благополучие. Экономия на этом вопросе не только вредна, но и бессмысленна, поскольку непродуманный и плохо просчитанный ремонт офиса обязательно рано или поздно приведет к дополнительным незапланированным расходам.
Правильно выбранные специалисты сделают не только качественно, грамотно, в соответствии со всеми нормами и требованиями, а главное, своевременно, произвести ремонт вашего офиса. В их арсенале есть множество средств, при помощи которых можно увеличить производительность труда сотрудников, обеспечить им достойные условия работы, не вредящие здоровью и не приводящие к конфликтным ситуациям на рабочих местах. Например: эргономично организованное пространство в офисах, где работает более одного сотрудника; организация зон отдыха; зимние сады, аквариумы, фонтаны; цветовое решение помещений; правильное освещение рабочих мест; продуманное расположение оргтехники и многое, многое другое, что поможет вам проводить рабочий день с пользой.